Comunicazione a seguito di visita ispettiva

Come da indicazioni del documento “Modelli e Regole” del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, la comunicazione di assunzione a seguito di visita ispettiva può essere inviata solo ed esclusivamente dal Centro per l'Impiego.

Al fine di ottemperare all’obbligo della comunicazione telematica l’azienda deve:

1. Inserire nel portale SINTESI la comunicazione senza effettuare l’invio ma lasciandola in stato di BOZZA;
   
2. Inviare tramite fax al Centro Impiego di competenza il modello “Comunicazione di assunzione a seguito di visita ispettiva" allegando copia del verbale di ispezione.

Il Centro Impiego provvederà a completare la comunicazione compilando la parte di propria competenza ed inviare la stessa con l’assegnazione automatica del protocollo.