Comunicazione a seguito di visita ispettiva
Come da indicazioni del documento “Modelli e Regole” del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, la comunicazione di assunzione a seguito di visita ispettiva può essere inviata solo ed esclusivamente dal Centro per l'Impiego.
Al fine di ottemperare all’obbligo della comunicazione telematica l’azienda deve:
Il Centro Impiego provvederà a completare la comunicazione compilando la parte di propria competenza ed inviare la stessa con l’assegnazione automatica del protocollo.